五、      考試

此次招聘采取筆試和面試相結合的方式。各崗位具體考試科目詳見附件1、2。

（一）筆試

1.筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，筆試內容按照招聘崗位類型分為3類：

A類：教育類（教師）崗位：《綜合基礎知識（教育類）》；

B類：衛生類（醫學）崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》；

C類：非教師醫學崗位：《綜合基礎知識》。

2.筆試采取閉卷的方式進行，具體時間及考試地點詳見《準考證》。

筆試成績、進入面試（專業技能測試）人選名單、面試（專業技能測試）時間地點等事項將于筆試結束后7個工作日內在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公布，請考生及時關注。

（二）資格復審

資格審核在筆試后、面試（專業技能測試）前進行。進入面試（專業技能測試）人選應按合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審，應提供資料詳見附件3。資格復審合格者，參加面試（專業技能測試）；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低一次性遞補，若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試（專業技能測試）。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試（專業技能測試）前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）  專業技能測試

專業技能測試只針對教育類（教師）崗位（A類崗位）開展。

本次教育類（教師）崗位進入專業技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名進入專業技能測試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位（人才）外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

專業技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的學科課堂授課水平及專業能力素質，分值為100分, 專業技能測試成績基本合格線為70分，專業技能測試成績未達到基本合格線的考生不能進入綜合面試環節。時間10分鐘

（四） 綜合面試

1．教育類（教師）崗位（A類崗位）進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，在專業技能測試成績達到基本合格線的考生中，根據筆試和專業技能測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名進入綜合面試人選成績出現并列，則并列進入；若實際參加面試人選達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

2．衛生類（醫學）崗位（B類崗位）、非教師醫學崗位（C類崗位）進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名進入綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位（人才）外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值100分，時間8分鐘。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

五、考試總成績計算方式

A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業技能測試×30%+綜合面試成績×40%；

B、C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50% +綜合面試成績×50%。 

考試各科成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、      體檢和考察

體檢人選按照擬招聘單位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現并列，則依次按面試成績、筆試成績、學歷、職稱崗位高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由合川區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

因體檢、考察不合格出現的崗位缺額，可由招聘方根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。確需遞補的，經按人事管理權限報同級事業單位人事綜合管理部門同意后，按照考試考核總成績從高到低擇優進行遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在合川區服務5年以上（在招聘單位服務不得少于3年），其中學前教育二崗位一經聘用，須在合川區服務8年以上（在招聘單位服務不得少于3年），未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，并解除聘用合同，終止人事關系，3年內不得報考合川區機關、事業單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

1.本簡章由合川區人力社保局負責解釋。

2.招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節的有關問題，咨詢電話023-42756176（合川區人力社保局）、023-42890598（合川區教委）、023-42750625（合川區衛生健康委）；網絡技術有關問題，咨詢電話023-42756176。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。   

附件：1.合川區2021年上半年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

2.合川區2021年上半年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

3.資格復審所需材料

4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）